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请问一下,公司明说是压一个月工资的,就是下个月的发上个月的工资,但实际据公司内部人士透露是压四十五天的工资,公司这样做违法吗?
合同纠纷
2020-08-19 13:09:17
共有1位律师解答
违法的。按时发放劳动报酬是公司的法定义务,《劳动法》没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动
合同
是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。
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