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公司在不告知员工的情况下，突然裁员，没有任务补偿，这种行为员工应该怎么应对？

合同纠纷

2020-08-19 15:30:41

你好，有经济补偿的，你可以去相关部门举报。
你好，说一下具体情况吧
你好：可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿
你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
您好，收集证据向劳动监察大队投诉
你好，这边是否有签订劳动合同，公司是否有提前告知，是否有工资、打卡等凭证，可以先去劳动仲裁，或者起诉
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