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入职公司半年有交医社保未签劳动
合同
是否可以要求赔偿
劳动纠纷
2020-08-19 15:18:57
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律师解答共有1条
您好,如前所述,若单位无正当理由且双方主体适格,单位半年了未与您签订劳动合同,您可以请求五个月的双倍工资
黄发坦律师
2020.08.19 15:18:57 解答
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