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我在渝
北区
金洲苑xxx做保安,属于
重庆
xx保安公司外派,七月十号写了离职报告,甲方队长留我,给我撕了,七月二十九号甲方队长离职,我也离开了,本月十五号应该发工资,周末就没有发,现在周二了,所有员工工资都发了,就我的没有发,本来我工资是3200,公司每个人扣40说年底发,十号开始我做的队长,工资是一个月4500,十四号下的任命书,而且公司不给买保险,还叫员工签放弃买保险的协议,所有员工都不愿意签。现在我这个工资应该怎么办?而且怎么算合法?
合同纠纷
2020-08-19 20:08:01
共有1位律师解答
离职后拖欠工资的,可以先向当地的
劳动监察
大队投诉,投诉未果的话,可以搜集
证据
申请
仲裁
主张拖欠的工资。
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假合同违法,应谨慎处理。若确定合同为假,可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署,可寻求法律援助,维护
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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