你好，怀孕一个多月，之前因为做过X光检查，今天去看医生，医生说胎儿不建议保留，我就想尽早回老家治疗，我工作想急辞，经理不同意，一个月前也口头说过辞职的事！我有权利急辞吗？要扣多少工资？
合同纠纷
2020-08-19 07:54:53
共有6位律师解答
-
你好，解除劳动关系是劳动者的权利。一个月前口头说过之后有没有保留证据呢？如果有证据证明用人单位已经知道你离职的事情，单位不给离职，你可以直接去申请劳动仲裁要求解除劳动关系的。但是最好还是直接协商能解决。如果一时离不掉，你又急着要做治疗，可以请病假或者医疗期。这也不影响的。治疗完了以后你再去处理离职的事情也可以的。具体情况可以联系与我详谈、尽可能维护你的合法权益。
-
劳动仲裁处理劳动仲裁
-
法律上没有急辞的概念。
劳动者单方提出辞职的，应当提前三十天以书面形式告知，你没有书面通知公司。
双方可以协商解除劳动合同，我建议你把离职的原因告知公司（不仅要告诉经理，还要通知人事）。如果协商不成的，你仍然可以书面方式通知公司单方辞职，三十天后劳动合同解除，如果你等不了三十天了，那只能旷工了，最后一个月的工资很可能拿不到，还可能面临公司的处罚。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师