劳务派遣小时工因打架工厂要扣一千元处罚合理么？
合同纠纷
2020-08-19 15:28:00
共有2位律师解答
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你好，单位是不能随意克扣员工工资的，但是如果是违反了单位的规章制度，是有可能下个月少发工资的。现在扣一千元是直接从你手里拿走的还是从下个月扣的呢？如果是直接拿走，是违法的，你可以直接去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。如果从下个月扣，需要根据你单位的规章制度来判断是否扣的太多。你一般一个月能拿多少工资呢？如果感觉扣多了，你可以联系、让我了解具体情况，希望能够帮助到你。
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你好，如果违反劳动手册规定，是有可能的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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