法律咨询
你好,我在工地上班,每个月给9000元,大概可以干6个月左右,没有劳务
合同
,也没有社保什么的,今天发工资的时候少发了120元,说是扣的个人所得税,想问一下这个税要交吗,如果交应该谁来交,是工地扣除代缴还是我们自己去交
劳动纠纷
2020-09-05 14:10:27
共有4位律师解答
你好,遇到自身合法权益受到用人单位损害的情况,比如用人单位没有给自己缴纳社会保险费,拖欠工资,超时加班未支付加班工资等等。为维护自身权益,可以选择向
劳动监察
机构投诉。
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
个人所得税的
征收
方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得,对企业事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的工资、薪金所得,从中国境外取得的所得,实行按年计征应纳税额,其他所得应纳税额实行按月计征。
公司没交社保、不发工资的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。请劳动
仲裁
应当提交以下材料:
(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托
代理
人提交仲裁委,一份由申请人留存;
(二)身份证明;
(三)能够证明与被申请人之间存在
劳动关系
的有关材料。
工资、薪金所得项目适用九级超额累进税率,根据月实际收入水平课税,对其进行税收筹划的方法主要有:
(1)工资、薪金福利化筹划。取得高薪是提高一个人消费水平的主要手段,但因为工资、薪金个人所得税的税率是累进的,当累进到一定程度,新增薪金带给纳税人的可支配现金将会逐步减少,所以,把纳税人现金性工资转为提供福利,照样可以增加其消费满足,却可少缴个人所得税。比如,由企业员工提供住所、假期旅游津贴、福利设施等。
(2)纳税项目转换与选择的筹划。由于相同数额的工资、薪金所得与劳务报酬所得所适用的税率不同,因此利用税率的差异进行纳税筹划是节税的一个重要思路。在某些情况下将工资、薪金所得与劳务报酬所得分开,而在有些情况下将工资、薪金所得合并就会节约税收。在特定情况下,需要将收入在工资、薪金与劳务报酬之间转换以节约纳税。
(3)利用“削山头”法进行筹划。对于适用于累进税率的纳税项目,应纳税的计税依据在各期分布越平均,越有利于节省纳税支出。利用“削山头”的方法,将纳税人的工资、薪金所得在各期进行分摊,可以起到降低边际税率、节约纳税的目的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
自己交社保有工龄吗
3069
你好,我是劳务派遣工,去工厂工作,但是没有和劳务签订相关合同
用人单位因劳动者旷工不发工资,如果其理由成立,且单位的规章制度有相关规定或者劳动合同有约定的,劳动者
人咨询过
继续咨询
个人所得税退税申请书
常用文书
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同不交保险违法吗
01:51
2345
个人所得税税种有哪些
个人所得税
超速算不算危险驾驶
危险驾驶行为
律师,你好,我是建筑工地的农民工。这次工地老板发工资,三个人
你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人
人咨询过
继续咨询
2022个人所得税退税申请书
常用文书
324
范小强律师
北京市盈科(广州)律师事务所
保险没签合同能退保吗
01:22
2345
民事权利能力民事行为能力年龄怎样划分
民事权利
你好,我是企业的员工,每月只拿到1800元的基本工资,今天工
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
外包劳务合同书
劳务合同
324
你好,我在中国建设第三局下属公司的项目现场做水电工十几年了,
你好,按照合同约定处理
人咨询过
继续咨询
我在一个小企业上班,都没交社保,老板也不肯交,有什么办法可以
你好,虽然没有合同,但应有其他证据能够证明双方之间的劳动关系,在此基础上,若其不予缴纳,我方可向社保
人咨询过
继续咨询
我想咨询一下,我们老板现在要关厂了,我们没有合同没交社保请问
支付经济补偿金,没交社保,可以投诉要求补缴
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3055
请问一下,之前在单位上有交医疗保险,但是我现在没有上班了,也
具体跟社保局咨询办理。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2195
去年在私人厂里上班,没有合同,没有交社保,医疗保险,养老保险
你手上是否有其他证明与单位有劳动关系的证明,如果去年上班的,可以主张双倍工资,你的具体情况不了解,最
人咨询过
继续咨询
国家给于的加班,有事我也跟领导汇报过了,不能加班,但人事还给
针对您的加班问题,常见处理方式有:与领导沟通、向人事部门提出异议、向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1590
旷工会被公司列入黑名单吗?
法律分析:旷工离职可能会上该公司黑名单,以后都不能进该公司主要影响是对今后找工作的影响,如果用人单位
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1440
关于工地施工作业时限的法规条例是如何制定的
施工作业时限管理要点:1. 确保在领取施工许可证后三个月内开工;2. 如无法开工,需及时向发证机关申
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
因为手术需要突然离开老板应该退还押金
建议去劳动局报警处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
退休工资卡冻结了怎么办?是我的生活费,生活都成问题
首先是了解原因,看看是不是错误冻结,如果不是了解一下具体冻结原因。
作为班长被调到其他部门打下手且不发给作为班长的管理质量奖金算
工作岗位变动是否合法,如果不合法,需要按照约定支付
学校要让我当志愿者可是我不愿意领导要批评通报我
学校不能因你不愿意当志愿者而直接批评通报。处理方式需合理合法,如存在争议,可咨询学校或相关机构,寻求
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
庆阳律师
庆阳找律师
庆阳劳动纠纷律师
庆阳劳动仲裁律师
庆阳劳动合同纠纷律师
合水县律师
华池县律师
环县律师
宁县律师
庆城县律师
镇原县律师
正宁县律师
西峰区律师
庆阳房产纠纷律师
庆阳公司法律师
庆阳合同纠纷律师
庆阳婚姻家庭律师
庆阳交通事故律师
庆阳劳动纠纷律师
庆阳刑事辩护律师
庆阳债务债权律师