乌鲁木齐疫情期间工资怎么发放
合同纠纷
2023-01-21 23:34:14
共有2位律师解答
-
法律分析：疫情期间的工资一般会正常发放，受疫情的影响时，会根据以下几种情况发放：
1、疫情期间不能提供正常劳动的员工工资怎么发
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。
2、企业因受疫情影响导致停工停产员工工资怎么发
企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准支付职工生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。 -
如果是劳动关系，用人单位至少应当支付基本工资和缴纳社保。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
