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昨天入职的暑假工，晚上八点工作到今天早上八点，干不动了，他们不给工资！一开始说的，干两个星期，三天试用期，现在干不了了，他也不给工资，怎么办？

合同纠纷

2020-08-17 00:50:25

学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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