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昨天入职的暑假工,晚上八点工作到今天早上八点,干不动了,他们不给工资!一开始说的,干两个星期,三天试用期,现在干不了了,他也不给工资,怎么办?
合同纠纷
2020-08-17 00:50:25
共有1位律师解答
学生暑假工不适用劳动法、
劳动合同法
。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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