法律咨询
请问1、退休人员具不具备劳动法律关系主体资格？2、请问聘任
合同
书中有一条，“未经甲乙双方书面同意，不得单方解除本合同，否则违约一方应支付
违约金
1万元”合理吗？
劳动纠纷
2020-08-17 13:44:41
共有1位律师解答
你好，也是不合理的哦！也要结合整个合同来判断的哦！！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同约定违约金合法吗
劳动合同纠纷
5451
1.退休人员是否具备劳动法律关系的主体资格？2.聘用合同中有
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
劳动合同书解除协议
财会
324
杨森专职律师
北京天驰君泰（广州）律师事务所
合同违约金多少合法
01:20
2345
乙方违约甲方如何单方面解除合同
民法典
2615
合同任意解除的情形
民法典
323
应向甲方支付违约金4万元。”竞业禁止协议中没有写补偿金事宜，
辞职后公司有无支付你竞业限制补偿
人咨询过
继续咨询
（最新版）劳动关系解除协议范本
财会
324
李长春合伙人律师
广东熊何律师事务所
效力待定的合同生效吗
01:52
2345
合同单方解除的情形有哪些
民法典
354
房屋买卖合同中关于违约金赔偿的问题。这种合同有法律效果吗？如
你好，涉及甲乙双方不平等，可以争取解除该合同，但是仍然需要对应承担部分违约责任。
人咨询过
继续咨询
劳动关系解除确认书-劳动关系解除/终止确认书
合同范本
324
如有一方违约需赔偿违约金5万元，有没有法律效应？
看有无双方签字盖章，如果有，相当于一个合同，就有法律效力
人咨询过
继续咨询
1、上述两种情况下，单位解除劳动合同的理由合法吗？ 2、如果
这种情况应该不属于经济性裁员，用人单位单方解除劳动合同，已经构成违约，如果双方的劳动合同中没有约定违
人咨询过
继续咨询
由于年龄太大，我被解雇了。我要求获得法定假期、周日和解雇补偿
提起仲裁，要求支付赔偿金或恢复劳动关系
人咨询过
继续咨询
公司要求员工在公司食堂吃饭，并强制扣除费用。是否违反劳动法？
你好，您这边有公司强制员工消费的证据吗，之间证据，间接证据都是可以的，如果可以证明，你可以通过诉讼拿
人咨询过
继续咨询
公司承诺每月给予补贴，最后没有给我怎么办
你好，可以申请劳动仲裁
旷工三天被认为是自愿辞职。雇员还需要办理手续吗？
你好，按公司的规章制度来定
不能满足学校的要求，学校不让我们独立实习怎么办？
你好，建议与学校协商处理
那个我外卖还没入职，明天要是入不了的话怎么办？
若无法入职，可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定
在线上超市打工能不能签订劳动合同
您好，需要结合公司用工形式确定，详细情况可以进一步沟通
休学了一年然后原专业没有了，其他专业人满了，应该怎么办
具体操作上，如选择申请转专业，需了解学校转专业的相关政策和流程，并准备相应的申请材料；如选择等待空缺
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
株洲律师
株洲找律师
株洲劳动纠纷律师
株洲劳动合同纠纷律师
茶陵县律师
炎陵县律师
渌口区律师
攸县律师
醴陵市律师
荷塘区律师
芦淞区律师
石峰区律师
天元区律师
株洲房产纠纷律师
株洲公司法律师
株洲合同纠纷律师
株洲婚姻家庭律师
株洲交通事故律师
株洲劳动纠纷律师
株洲刑事辩护律师
株洲债务债权律师
