法律咨询
暑假工走了什么时候发工资
合同纠纷
2023-01-22 01:18:12
共有2位律师解答
这个和公司尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
追问:
我七月十五号上班,八月十五号被辞退,以好发工资为由,但是他们公司要拖欠工资一个半月,请问怎么处理
法律分析:暑假工发工资时间要看跟老板如何约定。而且暑假工不能构成
劳动关系
,如果权益受到侵害,可以通过诉讼解决。如果提起诉讼,必须满足下列条件:
1、原告是与本案有直接利害关系的公民、
法人
和其他组织;
2、有明确的被告;
3、有具体的诉讼请求和事实、理由;
4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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