我是7月26日办理的离职，7月26日前都正常出勤打卡。正常公司每个月15号会给员工发工资，如果15号是法定节假日或者周末，会提前一天发放工资。但是8月14日，我的同事都收到了工资，只有我的工资没有发放，请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗？
其它综合
2020-08-15 10:28:11
共有1位律师解答
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
