你好，律师，我2020/1月1入职的，现在是2020/8/14 由于公司没有社保，我在6月份提了离职，然后老板说满一年会给我交，我就干到了现在，可是我们公司才2个人，老板说不满5个，买不了社保，于是我在8/11号提出了离职，并且找到了新工作，新公司要我20号去上班，可是这个公司的老板，扣着我的工资不发，并且我们没有签订劳动合同，但是我的微信和支付宝有记录他每个月13号给我转账，以及微信上有工作交流，可以作为证据吗？我该怎么办，还用不用搜集其他证据，（我们上班不打卡，工资是微信，支付宝）
劳动纠纷
2020-08-20 16:51:49
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你好，可以申请劳动仲裁，主张未签合同双倍工资及拖欠的工资。
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可以去申请劳动仲裁。
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您好，没有签劳动合同的，从入职起第2个月您有权主张2倍工资。
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并且我们没有签订劳动合同，可以作为证据吗？我该怎么办，还用不用搜集其他证据
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