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您好,公司上个月给我升职组长涨了1000,这个月突然又跟我说要考核组长试用期3个月,我之前就经过3个月考核才给我升组长,现在又试用期3个月,这样合法么
合同纠纷
2020-08-14 23:00:34
共有4位律师解答
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
您好,劳动者入职同一个公司,只能有一次试用期。
您好,请问公司是否有相关的明文规章制度呢?如果有,一般按照制度执行。如果没有,公司原则上不能随意更改制度。
不合法,用人单位只能与劳动者约定一次试用期。
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