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15.16岁女孩打暑假工,工作时间八天,每日工作12个半小时,现提出离职,用人单位不给与工资,双方都有语言冲突,但是用人单位还是一分钱不给工资,该怎么办
合同纠纷
2020-08-14 21:59:53
共有1位律师解答
你好,及时申请
劳动仲裁
处理,注意劳动
仲裁时效
是一年,当然,就讨薪这个,
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请
仲裁
不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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