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没有劳动合同，没有工伤保险，是下面的包工头雇的我们，这样受伤能认定劳动关系吗

劳动纠纷

2020-08-15 08:58:25

这种情况根据相关法律规定没有分包资质的人分包施工造成劳动者工伤应由发包人承担赔偿责任
如果不能认定劳动关系，可以起诉包工头和发包方，要求按照雇员损害赔偿。
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
你好，可以。但你需收集、固定你与单位存在事实劳动关系的相关证据，申请劳动仲裁。
你好，只要能举证证实在工作中受伤，可以报工伤处理。
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