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离职员工,年假没休,如何补偿

合同纠纷
2023-01-22 10:11:09
共有2位律师解答
  • 可以要求用人单位支付离职当年和前一年的年休假工资。
  • 辞退的员工未休年假的,应当按照其日工资收入的300%来支付给员工补偿,而补偿的天数则是员工当年度内应休未休年假的天数。该300%的补偿中也包括单位支付职工正常工作期间的工资收入。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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