法律咨询

公司签订PIP业绩不达标公司开除给赔偿吗？

合同纠纷

2020-08-12 14:01:30

您好，请问您是正式员工吗？如果是正式员工的话，员工不胜任岗位单位辞退的话是要给员工经济补偿金的。您的劳动合同可以发过来看一下。
单位需证明劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的方可以单方面辞退，违法解除需支付相应的赔偿金
你好，直接以业绩不达标开除是违法的。
可以要求赔偿，工作多久了？
您好，可以委托律师帮您争取赔偿
你好，祥述你的案件情况
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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被公司开除用赔偿吗

签订绩效考核表后，业绩不达标被辞退有补偿吗？

你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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员工业绩不达标，被解雇，公司需要赔偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

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公司终止合同怎么赔偿

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PIP业绩不达标公司开除给赔偿吗？

要看具体情况而定，如果你严重违反公司的规章制度或者有严重违法行为，且公司的开除行为不违法，也没有侵犯

公司签订PIP业绩不达标的公司开除赔偿吗？

员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规

请问公司可以以业绩不达标辞退员工，不做赔偿吗？

你好，需要律师针对细节情况具体说明让你的权益达到最大化建议先律师做一下细节商议，再做进一步细节的方案

但是公司因我业绩不达标而辞退，是否有赔偿

没有，试用期间公司可以解除合同。

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PIP业绩不达标公司开除给赔偿吗？

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