我今个月在工厂上了十天的班现在有事需要急辞工，扣工资的话是不是要连上个月一起扣？
合同纠纷
2020-08-15 10:32:42
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急辞工不能被扣钱，员工付出劳动，用人单位应当依法支付相应的工资。
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员工急辞工的，用人单位应当按出勤结清工资，但劳动者应当赔偿用人单位损失，结清工资与赔偿损失应分别计算，合并结算。用人单位应主张赔偿损失的，应当对损失承担举证责任。
用人单位不发工资的，劳动者可以向有关部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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辞职前后程序都一样，但是要讨薪区别是辞职可以要求单位支付补偿金
以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准
同时要求单位补发工资
和单位无法协商，离职一年内申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
