法律咨询

你好！我这有个暑假工，说好干完暑假。才干15天，说不干了，有工资吗？

合同纠纷

2020-08-11 10:23:54

你好，辞职的话要向单位递交辞职信，要求给付，如不给付就到劳动监查部门投诉举报，还不行，就提起劳动仲裁。
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你好，我们公司说，干不到一个月拿不到钱。干了7天有工资，我干

在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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你好，在大厅做暑暑假工四天半有工资吗？

<p> 临时工干了3天是有工资的，但如果给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

暑假工在这边，有工资吗？

劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。

我暑假工，现在不做，老板不给工资

你好，可以直接向仲裁委申请仲裁

我是暑假工，干了不发工资

你好，可以主张工资的。

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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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如果三方协议合同存在争议，首先可以尝试通过友好协商来解决。协商无果时，可以根据协议中的约定选择仲裁或

后立合同，合同已经按先立合同履约一段时间。是否可以主张后立合

您好，如果后合同对先立合同相关条款做了改变，没有做特殊情况说明的情况下，一般相冲突的条款以后的合同为

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