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震泽镇。xxxx有限公司。工作。中间因为拖欠工资离职。六月份离职的，到现在五月份的工资还没发。
合同纠纷
2023-01-22 15:29:34
共有3位律师解答
这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议，只是用人单位拖欠未付，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉，要求用人单位支付。如果双方存在争议，可以申请
劳动争议
仲裁
，解决争议问题。
可以向当地劳动监察大队投诉，也可以向当地劳动仲裁委申请仲裁
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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