法律咨询
工伤赔偿
仲裁
,员工申请公司按规定 支付一次性就业补助金 和 工伤10个月的工资 近10万元,公司需要支付这么多的费用吗
其它综合
2020-08-10 18:34:37
共有3位律师解答
需要根据工伤等级计算赔偿金额。
追问:
是鉴定8级,这个是一月份做的鉴定
你好,你可以在讲一下你这边的情况,你们是在哪里呀
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
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