事业单位上班，09犯包庇罪判刑1年。过后一直上班，现在单位可以开除吗
刑事案件
2020-08-12 20:06:17
共有2位律师解答
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您好：
1.劳动者存在《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。
2.劳动者存在《劳动合同法》第四十条之情形且不存在《劳动合同法》第四十二条之情形，用人单位可提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可单方解除劳动合同，但需支付经济补偿金。
3.劳动者存在《劳动合同法》第四十一条之情形且不存在《劳动合同法》第四十二条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，但需支付经济补偿金。
4.存在《劳动合同法》第四十四条之情形，劳动合同自然终止；其中依据第四项、第五项规定终止的，用人单位需支付经济补偿金。
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需要详细了解案情情节等才方便给出有效，专业准确的法律意见
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
