我妻子对单位领导制定假文件，以实名举报的方式向上级领导反映，遭到本单位领导打击报复，被领导克扣两个月工资及调离原工作岗位的打击报复，不到新岗位报到，解除劳动合同．我妻子好好的一个人，被本单位领导逼疯了，单位解决10000元以后不管了，我妻子现仍在治疗期，单位说两年以后解除劳动合同。我找到省级单位，省级单位让我到市法院告他本人。我找到北京总部，总部让我到市信访办解决，市法院不予受理，市信访办不管，我该怎么办. (内容保密)
互联网纠纷
2004-11-03 15:04:35
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如果证明你妻子致病是由被举报人迫害所致，可以要求侵权赔偿。你妻子这种情况也不算工伤，但在她在规定的医疗期内，单位不得解除劳动合同。二年以后如可以解除合同，那么单位应当给予六个月工资左右的医疗补助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
