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我请教的是劳动法方面的问题: 2004年5月1日,我和一家饮食公司签订一年期劳动合同,违约金500元,2004年10月10日,我提出辞职,并填写了该单位的离职申请,交给我的主管经理,2004年10月31日,按正常手续工作移交后,我委托经理帮我办理退押金和结工钱的事宜,可是公司不给退押金和工钱,我该怎么办?还有我的加班工钱听说也不给计算了。
医疗纠纷
2004-11-03 17:24:01
共有1位律师解答
得看你合同如何约定?违约金500元是合同约定的吗?交押金是不合法的行为,不知你是否有证据证明?另外,你加班有证据吗?
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