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有工伤证辞职四年了,能提出赔偿吗
劳动纠纷
2023-01-22 18:08:45
共有4位律师解答
一般过了时效了!如存在时效中断的情形才可以。详情可到律所面谈。
这期间你是否主张过赔偿,几级伤残?
构不成伤残离职时是没有工伤赔偿的。
因为工伤辞职,虽然其工作年限的经济补偿金单位可以不支付,但工伤保险待遇不能因此而剥夺。离职后依然可以请求
工伤赔偿
,工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在
劳动关系
存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动
合同终止
或解除后支付的。如果在有关工伤待遇方面发生争议,可以协商解决,申请调解、
仲裁
或者提起民事诉讼。需要指出的是,提起民事诉讼之前必须先经过仲裁,否则法院不予受理。
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