我是一名应届毕业生，今年九月份与公司签定了合同签了一年，现在我对这个公司的现状不是很满意而且没什么发展潜力因此想终止劳动合同，昨天一递交辞职报告正等待经理批准然后才可以办手续，但合同上是有违约金的，每提前一个月走300元违约金这就表示我要交十个月也就是3000元
涉外纠纷
2004-11-02 17:58:22
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依《江苏省劳动合同条例》，你可不承担违约金。
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听说去年劳动法新规定如果劳动者提出辞职一个月后走的话公司就不能罚违约金而且公司正常发放这个月的工资是吗？
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听说去年劳动法新规定如果劳动者提出辞职一个月后走的话公司就不能罚违约金而且公司正常发放这个月的工资是吗？
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