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我的一个朋友,在一家外企,曾任职部门经理,后被公司无缘无故辞退,理由是多次旷工,他在03年5月与该公司签订3年合同。后经劳动仲裁,但是由于此企业与地方政府关系密切,仲裁结果只是判给4000多的保险与两个月的加班费用,说到的一点是要求的支付加班费用超过了诉讼时效,因为涉及去年5月。

知识产权
2004-11-03 11:09:25
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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