四五年前工作过的一家公司没有签劳务合同，只是签的入职合同，请问按法律规定可以要求前公司补签劳务合同吗？
合同纠纷
2020-08-15 16:38:38
共有2位律师解答
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
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您好，请问有没有为您上社保呢？您这边确定是劳务合同不是劳动合同吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
