我想问一下 我在厂里上班嘛 正常离职 还扣我7天工资 还逼着签那个本人同意扣7天 不签算自离 怎么办
合同纠纷
2023-01-22 19:15:16
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
原则上员工自离的情况下有工资的，但是公司以此理由克扣工资也是情理之中，法律没有硬性的限制的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者临时决定，未在30日之前提出书面申请并辞职,依公司规定，可能受到处罚。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
自离不发工资怎么办，我在厂里上班嘛正常离职还扣我7天工资不签算自离怎么办
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
自离不发工资怎么办，我在厂里上班嘛正常离职还扣我7天工资不签算自离怎么办
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
自动离职不发工资怎么办
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
自离不发工资怎么办，我在厂里上班嘛正常离职还扣我7天工资不签算自离怎么办
马上提问
3456 位律师在线解答中...
试用期辞职公司不发工资怎么办
劳动纠纷
辞职了公司不给发工资怎么办
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工辞职公司不批怎么办
劳动合同纠纷
员工辞职公司不给发工资怎么办
解雇裁员知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞职了企业不发工资怎么办
月工资
上班一个多月单位不发工资怎么办
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我