你好，我于供货公司管理人员发生口角。说我不服从公司管理罚款货款2000元。老板要我个人承担。我应该怎么办。谢谢
合同纠纷
2023-01-22 20:45:15
共有2位律师解答
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公司领导不可以随意对员工进行罚款。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
企业可以对员工进行罚款需要具备哪些条件
1、用人单位制定的规章制度程序合法、内容合法；
2、员工所犯错误属于规章制度规定可以作出罚款决定的情况；
3、罚款金额不能超出规章制度约定的上限。
：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 -
你没有理由与对方发生口角。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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