其它综合
2020-08-12 16:06:53
共有13位律师解答
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你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，我们是可以主张经济赔偿金的。经济赔偿金=n*平均工资，n是工作年限。劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
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执业多年，非常熟悉各类型法律及公检法机关内部的办案流程，办理了刑事辩护、婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债务纠纷等各类法律案件，能最大限度为当事人提供提供有效的法律救济
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只要可以说明是用人单位约定支付的工资或奖金，既可以申请仲裁要求支付
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
