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查出了职业禁忌，自己并不想离职，调离原岗位后职位不变，底薪不变，但是绩效奖金会少，工作性质也发生改变，到手的钱少了，是否合法

合同纠纷

2023-01-22 21:23:11

职业禁忌调岗，用人单位与劳动者协商一致可以降薪。用人单位单方面降薪，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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