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医生与单位签订八年
合同
，委送外单位国家医师规范化培训，结束后回原单位继续上班五年，但原单位效益不好，挣不到钱，辞职的话，需要赔付
违约金
以及规培期间原单位支付的基本工资，保险等费用吗？
合同纠纷
2020-08-06 19:59:48
共有1位律师解答
这样的约定是有效的，但违约责任定得太高可以要求降低。
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