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公司要辞退员工,赔偿问题

合同纠纷
2020-08-06 20:22:36
共有16位律师解答
  • 您好,请问有么有签合同呢?
  • 具体什么情况说清楚一点
  • 你这边具体情况能说一下啊
  • 您好,可以走法律维护的
  • 您好,请问您这边在公司工作多少年了呢?
  • 您好,可以了解一下详细情况
  • 你好,请问是什么理由辞退。违法辞退是可以要求双倍工资赔偿的。建议求助律师介入帮助维权,具体情况是怎样的
  • 是公司单方辞退吗?有没有发通知?
  • 你好,员工在公司工作多长时间?公司有没有提前一个月 出具书面公告通知员工?可以详细沟通一下
  • 可以主张一年一个月经济补偿金的
  • 您好,您工作多久了吗,有签劳动合同吗
  • 您好,看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。您表述的案件不是很清楚,不管赔偿标准为何,您的赔偿理由获得对方认可,才能拿到这笔赔偿款的,对吗?如果您方便,可以让我了解更多细节,为您定制一份赔偿报告,为您下一阶段的谈判提供帮助。希望能够帮到您。
  • 你好!工作多长时间了?可以要求公司以工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月,如果公司违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金。
  • 需要赔偿的
  • 需要更多细节才能解答
  • 如果是违法辞退就要给双倍赔偿,如果不是违法辞退就没有。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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