你好，单位跟员工签订合伙人协议合法吗
合同纠纷
2020-08-20 23:21:05
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只要满足合同的有效条件的协议都是有效的。《合同法》规定的无效合同有：1、一方以欺诈手段订立合同，损害国家利益。2、一方以胁迫手段订立合同，损害国家利益。3、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同。
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劳动合同签订后未交付劳动者，不能视为用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者只要劳动者与用人单位签字确认，用人单位应当给一份劳动合同给劳动者本人。
劳动者可以以用人单位未购买社保为由被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金。劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中，劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容，有着十分重要的作用。
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