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个体户咖啡店经营不善要歇业，提前一个月通知员工解散,还要付遣散费
合同纠纷
2023-01-22 22:31:43
共有2位律师解答
要不支付经济补偿金的，要支付经济补偿金的，
法律分析：劳动者无重大过错，用人单位解除劳动
合同
的，属于违法解除。劳动者依法可以请求二倍于经济补偿的赔偿。协商不成，可以申请
劳动仲裁
。
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