法律咨询
股份制,想咨询一下这句话的意思,比如:三方实际投入股本金额及比例不作为分配股利的依据。
合同纠纷
2020-08-13 08:32:42
共有3位律师解答
合伙企业股东,股份比例与工作量毫无关系。股份是按照出资比例划定的,享有的表决权,收益分配权等重大权利。 工作量是股东聘请的经理人的经营管理工作。股东不应该参与企业经营管理,股东只需要选择好董事,组成董事会,董事会聘任经理,经理不能完成董事会制定的目标,就重新聘任经理。
(1)股东在转让其股权之后,其已经丧失股东身份,不应继续享有
股东权益
。而鼓励分配请求权作为股权当中一项重要的自益权之一,股东在转让其股份之后自然也不得享有。
(2)公司的利润如何分配方案主要由股东会议表决通过决议来进行,公司公积金、公益金、发展基金等怎么提、有没有现金流可支持分红、公司是先发展还是先分红、还是既发展又分红,这些都属于人合的因素,只能由股东之间的商事行为来决定,法律不便也没有做出硬性规定,也没有赋予人民法院有权判决有限公司强制分红的权利。
入股所注意事项:需要全面了解公司的经营状况,有无亏损,你入股需要其他股东过半数同意,需要和其他股东签订协议约定,你入股之前的
债权债务
与你无关。
合伙入股注意事项
一.搞清楚是合伙还是公司,如果是公司,仅仅是股权装让。如果是合伙,还得为你加入之前该合伙的债务承担无限
连带责任
。还有好多事项徐注意,建议聘请
法律顾问
全面介入,保护你的利益的最大化。
二.财务审计;尤其是债务情况。
签
合同
不能代表就入股了 入股是要做股权变更的,这一点很重要,关于公司合资的具体的法规,你找工商或者律师事务所是可以查到的,有关事业投资,建议自己去查一下比较靠谱,我这里给你说一些基本的概念 有了股权的股东,除了有定期分红之外,也是有潜在亏损的危险的,若出现意外情况,会产生需要按比例投入资金,或者撤资、更改股权等等的状况 所以,投资入股要注意几个方面,原资产评估、投资比例和股东权利分配等,还有就是对公司经营者和领导团队的能力。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
新股东入股比例怎么算
企业法律顾问
22054
股东的投资比例与分配的比例必须相同吗?
不一定呀,
人咨询过
继续咨询
2022-行政不作为起诉状范本
常用文书
324
黄涛律师
广西道森律师事务所
有限责任公司股东可以退股吗
01:10
2345
完整的离婚协议书样本
离婚协议书样本
村民私自买卖集体土地纠纷种类
土地纠纷
如何根据净资产确定新股东的股权比例。
建议协商分配比例的
人咨询过
继续咨询
黄涛律师
广西道森律师事务所
股东出资额无须登记吗
01:28
2345
交通逃逸后自首怎么判
交通逃逸自首
法人代表在股东中股份的比例必须大于51%吗?政策和一般惯例是
不一定,非股东也可以做法定代表人.
人咨询过
继续咨询
股东撤资时,按股资比例需分配公司利润,此利润?
根据我国公司法的相关规定,你所说的股东撤资,实际上是其转让股权,股权转让与利润分红,不是一回事,你们
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1620
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1180
如果合同中有不允许和第三方合作怎么办
合同以外的第三人符合条件的可以主张确认合同无效。但是必须以原告的身份起诉。要求该第三人的合法权益因该
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
830
但签订合同后授权,需要我的身份证号码银行卡号码人脸识别,这是
建议注意,进行个人的隐私保护。要慎重
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
买了二手车后,但合同没有明确写公里数
你好,根据合同处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
并支付了一定的费用,现在不想去收费能退吗?
你好,按照合同约定处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
585
如何准确界定合同条款冲突
界定合同条款冲突,可协商、法律解释或诉讼。协商补充协议快速高效;法律解释依据《民法典》规定;诉讼仲裁
驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
被他们公司索要350元材料管理费我买车合同里根本没写什么管理
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安龙县律师
册亨县律师
普安县律师
晴隆县律师
望谟县律师
兴仁市律师
贞丰县律师
兴义市律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权