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我在公司因为工作原因被管理者辱骂并且打了我一巴掌，然后我也还手了，一开始公司说翻篇了，过了几天又说要辞退了，合法吗

其它综合

2020-08-05 15:14:07

6您好，请问当时有证据能够证明吗
需要看公司的规章制度是否有规定。
如果你公司规章制度和协议上没有该规定，辞退你就是不合法的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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我手下的员工在外面把人家打了，没有像公司汇报，回来公司知道了

具体是什么原因辞退你？如果公司没有正当理由辞退你，属于违法行为，可以要求支付赔偿金

北京家济律师事务所

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你要及时报警取证，证明你属于正当防卫，是无过错方才行

李正红专职律师

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因为工作动手了，她先打了我一巴掌，我也打了她两巴掌，但是过了

先不用太过操心，看她能出什么招，你接就是了。就两下，一般也不会有大事的。

因工作原因，同事先骂我，我也还嘴骂她，对方先动手打我，单位辞

您好，对处理结果不服，可以申请劳动仲裁。

我被打，然后我用工具还手，最后公司将我辞退

你好，申请劳动仲裁。

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