我现在还在哺乳期，然后才上班一个多月。但是现在公司上个月让我无薪休假了6天，这个月又安排我休7天。然后每个星期六日的都不算工资给我的，这样合法的不呀
民事相关
2020-08-05 09:44:50
共有3位律师解答
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你好，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。
孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。 -
你好，这个一般可以沟通解决
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您可以申请律师进行协助您，专业的人来处理更迅速可收集好證据，交给律师帮您处理，这样迅速找到解决方式
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
