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在雇主家量尺失误跌落但是还没开工请问这个事雇主是否承担相应责任

劳动纠纷

2020-08-04 17:12:25

雇员在雇佣活动由于故意或重大过失至雇主人身损害的，都应承担法律责任。而雇主对雇员致他人损害所承担的是无过错责任原则，是一种替代责任，但同时法律规定了雇主在承担了替代责任后依据雇员的过错而向其进行追偿
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