法律咨询

签订劳动合同后，劳动合同上写了一条，如果没找到人顶替你的工作，你不能辞职。那我提前一个月告知人事，那可以辞职吗？

劳动纠纷

2020-08-04 09:33:41

该条例不符合劳动法。一般情况下，提前一个月告知即可。
您好，非试用期劳动者提前一个月通知用人单位可以解除劳动合同，后续产生的劳动争议如协商不成可以申请劳动仲裁解决
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在饭店上班，辞职提前一个月，上面有规定这一条，辞职提前30

辞职需要提前，但分情况如下。 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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签订劳动合同后是否可以辞职

劳动合同纠纷 29120

警告影响工资吗？

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劳动合同是提前一个月辞职，可我是提前两个月辞职，辞职时间到了

这要看你们合同的具体约定和相关证据

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朱志峰专职律师

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没有签劳动合同，那我还要提前一个月提出辞职吗？

工作多久了？？？

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在一个私立学校上班，合同上签了三年，合同上写提前一年辞职，现

可以的，，，，提前30天通知即可。

请问签了劳动合同，合同没到期可以提前辞职吗？

可以。试用期内提前3天书面通知，试用期过后提前30天书面通知用人单位即可解除劳动合同。

我已经实习4个月了，学校说必须满6个月才能拿到毕业证。

你好，按照合同的约定办理的

请病假结束后正常上班还扣正常上班的底薪合法吗？

扣底薪不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求按正常工资发放。2. 协商无果，可向劳动监察部门投诉。

问问学校不让自己实习怎么办

你好，与学校协商解决

公司不按劳动合同的基本工资发放，扣基本工资。后面我提出离职了

可以索要。如公司扣基本工资，先尝试协商解决。协商不成，向劳动监察大队投诉。若问题仍未解决，可申请劳动

由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎

您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容

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除了投诉和仲裁，你还可以尝试通过与公司进行协商或调解来解决离职证明的问题。如果公司拒绝协商或调解，你

我从我之前的公司离职了

离职证明在法律上具有重要意义。它不仅是劳动者离职事实的凭证，也是劳动者求职和入职新公司的必要文件。在

毕业了还可以和公司签订实习协议吗

视情况而定。毕业前实习可签实习协议，毕业后工作应签劳动合同。实习协议主要约定实习内容、时间等，劳动合

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