我爱人孙新柱，保健院主治医师，于2004年2月10日10左右，在保健院给乡保健员讲课时，突然发生高血压（高压220低压180）造成脑出血，随送县医院抢救治疗三个月，后家人带其四处求医求药，经过八个多月的治疗，没有恢复，现在脑血管流速缓慢，脑堵塞4处，失语不能说话，右半身处于瘫痪，手不能动，走路十分艰难。
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2004-10-27 20:55:23
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1、你爱人的情况属于工伤；2、应该报销；3、在医疗期内，不应扣发工资；4根据你所述情况，单位要报销一人护理的费用；另外，你要及时申请工伤认定，进行劳动能力鉴定；职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
