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请问单位试用期不缴纳公积金合法?

合同纠纷
2020-08-06 14:19:15
共有4位律师解答
  • 职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金,但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下,试用期间的公积金必须用补缴方式补上。
  •   离职后住房公积金的提取流程。  一、住房公积金提取条件  1.职工有下列情形之一的,可以提取住房公积金账户内的存储余额:  2.购买、建造、翻建、大修自住住房的;  3.离休、退休的;  4.完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;  5.出境定居的;  6.偿还自住住房贷款本息的;  7.房租支出超出家庭工资收入5%的;  8.生活困难,正在领取城镇最低生活保障金的;  9.遇到突发事件,造成家庭生活严重困难的;  10.进城务工人员,与单位解除劳动关系的;  11.在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的;  对于离职人员来讲,只要符合“进城务工人员,与单位解除劳动合同关系的”的条件即有条件申请提取住房公积金。  二、离职住房公积金提取所需材料  1.《住房公积金提取审批表》一份(此表需加盖单位公章,提取金额暂不填写)  2.申请人身份证(身份证过期由派出所开具户籍证明(附照片并加盖骑缝章)或临时身份证,二代证正反面均复印)  3.原籍户口簿(复印户口簿首页、户主页、本人页)  4.终止劳动关系证明(由缴存单位出具或提供失业、下岗证)  三、提取住房公积金办理流程  1.到住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》(一式一份)和相关提取指南或登录下载《合肥市公积金提取审批表》(一式一份)和了解服务指南下公积金提取相关政策;  2.持由单位核实填写的住房公积金提取审批表(需盖单位公章)和相关提取材料至我中心营业大厅审核;  3.符合提取条件的,在公积金中心一楼营业大厅审核后转入本人公积金卡内,如转入单位结算户次日由公积金承办银行开出转帐支票。  四、提取注意事项  1.委托他人办理提取住房公积金的,须提供公证机关公证的授权委托书代理人身份证;单位集中统一办理的,须出具经办人身份证原件;配偶代办的需提取夫妻双方身份证;用A4纸复印一份。  2.在符合提取条件的情况下,已和单位解除劳动关系的职工,应办理销户提取,需提供解除劳动关系的有效证明。
  • 3. 待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴;
    4. 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款;
    5. 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;
    6. 逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
  • 需要交纳社保,公积金到 住房和公积金管理中心咨询办理。 中华人民共和国社会保险法 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。   自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。   国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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