我是集体企业的一名职工，有20年的工龄了，97年（停新留职期间）同厂里签了一个劳动合同3年的，我当时想签长期的不行，厂里当时说到期接着续，就签了。我是固定工，我想问一下，3年到期应该怎么办？是否应该继续签合同。而且应该提前通知我，我没主动提出我有过错吗？
债权债务
2004-10-26 22:52:11
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劳动合同期满，职工和用人单位都愿意续签的，则续签。你与单位的合同到2000年期满，但双方都没有提出续签。法律没有要求单位应该提前通知你。在一个单位连续工作十年以上的，如果双方都同意签劳动合同，职工提出签无固定期限劳动合同的，应当签定劳动合同。不过，当时签固定期限劳动合同的问题现在因已过去太久而不能解决了，因为劳动 争议在向法院起诉前必须经过仲裁，而仲裁的时效只有六十天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
