你好律师，我是19年11月退休的企业人员，因个人过失，19年2月26日交的保费，但是因过一天没收，因此断保一个月，我的退休上个月批下来了，我想补交一个月社保，退休办说不能补交，要除去我一个月的工龄，为什么？企业工人太难了，只因一个小过失，让我们后半生都留下遗憾，请律师给劳动人民出个主义。跪谢
劳动纠纷
2020-08-06 03:39:11
共有3位律师解答
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释〔2010〕12号）第一条规定，用人单位没有缴纳养老保险导致职工不能享受养老保险待遇的，人民法院应予以受理，但是用人单位已经终止违法行为5年，已经超过诉讼时效。国务院《劳动保障监察条例》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。《民法通则》第一百三十五条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。
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社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。
一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
