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属于员工12天,中间休息一天,端午放假三天,总共工作七天,现在因为公司司机骚扰离职了,老板把司机也辞退了,说我工作未满10天试用期不给结工资,没签
合同
,我应该怎么办
合同纠纷
2023-01-23 01:33:08
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律师解答共有3条
您好,建议您申请劳动仲裁
魏涛律师
2020.08.03 11:26:00 解答
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可以去申请
劳动仲裁
。 准备好
证据
,比如微信聊天,工资记录,工作服,工作证,其他一切和工作有关的,都可以作为证据。 最好分别给老板、黄姐打电话,聊一下单子的事情,记得录音,你要说不是你的责任就行。没有签劳动合同,需要支付双倍工资的
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2023.01.23 01:33:08 解答
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你好:在你认为有必要的情况下,可以去劳动监察大队投诉举报
追问:
这种情况下工资能要回来吗
解答:
你好: 试用期间也有正常的发工资
丁真真律师
2020.08.03 11:23:11 解答
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老板把司机也辞退了,说我工作未满10天试用期不给结工资,没签合同,我应该怎么办
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