合同纠纷
2023-01-23 06:29:46
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律师解答共有2条
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法律分析：劳动合同期限内辞职不算违约，在劳动合同期限内，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同中可以约定违约金的情形是用人单位给劳动者提供了专项培训费用，可以和劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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你好，单位的说法涉嫌违法，可以申请劳动仲裁，具体可以面谈分析。
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