我承包了一个小工程，经工友介绍了一位木工组包工头，由于工程量小，未签订合同，只是口头约定好单价，完工后以实际收方的形式结算，就开始了做工，途中给过几次他生活费，有微信记录，现在木工工程完工，按约定双方收方结算，算出来总价除开已支付的生活费后只剩余两三千元，后来包工头觉得自己之前报的费用不划算做亏了，开始反口不承认之前约定单价，说反正我也没有录音证明约定单价，并邀约手下工人直接问我要钱，漫天要价，现在已经去劳动仲裁部门告发，称自己是农民工，没有收到劳动报酬，想咨询一下这种情况该怎么处理应对。
其它综合
2020-08-05 20:56:26
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法律规定劳动仲裁一般不收取发用。《劳动争议仲裁调解法法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 -
即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
