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老板两年没有跟我签订劳动合同，没买保险，现在离职了我可以要求补偿吗？

劳动纠纷

2020-08-08 14:01:56

单位不签书面合同，你有权要求支付双倍工资
你好，是在那里呢，可以要求的
可以要求单位支付经济补偿金，如果二倍工资没有过诉讼时效，还可以主张二倍工资差额
经济补偿有，但是未签劳动合同的的补偿失效应当过了
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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不签订劳动合同的赔偿

劳动合同纠纷 31005

我在一个单位做了快一年了没签合同也没买保险，老板现在突然要辞

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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我做了八年，公司没有给我买社会保险，也没有签订合同。我辞职后

你好，根据劳动法及合同法规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保，可以要求用人

我在食品厂工作六年，老板没依法买保险，现我已交了辞职书，可以

按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由

我和公司签了两年劳动合同。现在到期了有补偿吗？

你好，合同到期公司不续签是有补偿的。

之后自己离职了，离职后一年多，签劳动合同和劳务合同，补偿一样

之前自愿离职，应该是没有补偿的。

签了两年的劳动合同，被公司辞退了有补偿吗

你好，应当发放合理的补偿金

我与用人单位签订了两年劳动合同，现在用人单位不在与我签订劳动

应该补偿，可来电

当时产假发了3个月的产假工资，现在带娃上不了班。需要返还吗?

常见的处理方式是与单位沟通。您可以与用人单位沟通您的实际情况，了解单位的相关政策和支持措施。根据实际

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